Como definir um curso?

Como definir um curso?

Às várias áreas de formação de um plano terão de ser adicionados os respectivos cursos.

Uma vez que a tabela de Cursos é partilhada com o módulo de Recursos Humanos, a selecção de cursos pressupõe o carregamento prévio dos mesmos nesta tabela.


Criar um Curso de Formação

1. Clique no módulo de Recursos Humanos para expandir o menu;

2. Ficam disponíveis entre outros o sub-módulo: Informação Base;

3. Coloque o cursor do rato sobre Informação Base para expandir o menu e, em seguida, faça duplo clique em Curso;

4. Surge a tabela de manutenção Curso, a partir da qual pode adicionar, alterar ou remover registos.


Atribuir um Curso a um Plano

1. Seleccione a Área de Formação na estrutura em árvore da Vista Globale, em seguida, clique no botão Criar Cursosque existe no fundo da janela;

2. Na nova janela que surge, defina as características principais do Curso e, no final, clique em OK;

3. O novo curso é adicionado à árvore;

4. Para realizar a manutenção do Curso, deverá clicar no nome do Curso, a partir da Vista Global e aceder aos botões de tarefas que surgem no final da janela.


Tarefas de Manutenção de Cursos disponíveis

A manutenção de Cursos de Área de Plano de Formação permite ao responsável pelos Recursos Humanos trabalhar com: 
1. Inscrições;

2. Planos Curriculares;

3. Custos e Custo Total;

4. Criar Acções de Formação.

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